Ihr Bewerbungsprozess
Wir sind nicht nur Ihr Personalberater, wir sind Ihr Karriereberater. Daher fokussieren wir uns in unserem Prozess nicht nur auf eine fachliche Passung, sondern auch auf ein passendes Digitales Mindset.
How we hire
Ihr erster Kontakt mit uns
In the first call, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit to Recruitee.This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.
Passende Position gefunden?
We want to see your practical insight by giving you a task related to what you would do in the position. It might be a presentation on the chosen field, evaluation of your language skills or coding assignment.
Vorstellung beim Kunden
Nur mit Ihrer Zustimmung stellen wir Sie anschließend bei unserem Kundenunternehmen vor. Ihre Unterlagen werden dort von den Hiring Managern aus den Fachbereichen und HR geprüft.
Kunden Interview
In this meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area.
Vertragsunterschrift
Glückwunsch, unser Kunde möchte Sie anstellen! Sie unterschreiben den Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, wir betreuen Sie gerne weiterhin auch darüber hinaus und coachen Sie bei Interesse auch noch während des Onboarding Prozesses.
